Anlässe für eine Mediation

Ich unterstütze Paare und Familien

• im Rahmen einer Trennungs- und Scheidungsmediation bei der Erarbeitung von individuellen Regelungen zur Verteilung von Vermögen und Verbindlichkeiten,  Unterhaltsvereinbarungen, Sorgerechts- und Umgangsregelungen, Erarbeitung eines Betreuungsplanes, Aufteilung des Hausrats etc.
• in Generationen- und Geschwisterkonflikten
• bei Vereinbarungen für ein künftiges Zusammenleben

Ich unterstütze meine Medianten bei Konflikten in der Arbeitswelt wie z. B.

• Unstimmigkeiten bei Fusionen oder der Betriebsnachfolge von Selbständigen
• Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit unter Mitarbeitern
• Streitigkeiten am Arbeitsplatz (z. B. bei Abmahnungen, Beurteilungen, Arbeitszeugnissen, Versetzungen, Urlaub)
• Erreichen einer interessen- und parteigerechten Lösung bei Kündigungen oder Aufhebungsverträgen
• Mobbing
• Organisationskonflikten
• Differenzen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die nicht im Einigungsstellenverfahren entschieden werden sollen oder können
• Unstimmigkeiten mit Geschäftspartnern, Kunden und Lieferanten

Daneben stehe ich Ihnen gerne auch bei weiteren Konflikten wie Streitigkeiten unter Nachbarn, in der Schule, der Kindertagesstätte etc. mediativ zur Verfügung.