Konfliktprävention

Sie haben zur Zeit in Ihrem beruflichen Umfeld keine Konflikte und Ihr Ziel ist es, diese auch für die Zukunft zu vermeiden?

 

Da Konflikte Zeit, Geld und Nerven kosten, ist die beste Art mit ihnen umzugehen, sie erst gar nicht entstehen zu lassen. Hierfür ist Konfliktprävention die sinnvollste Maßnahme. 

Konfliktprävention Würzburg

 

Da ein gutes berufliches Klima sowohl für die Arbeitsleistung als auch das physische und psychische Wohlbefinden des Einzelnen entscheidend ist, fällt es auch unter die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Maßnahmen zur Vorbeugung und Bewältigung von Konflikten zu treffen.

 

Eine Konfliktprävention ist besonders dann anzuraten, wenn sich veränderte berufliche Konstellationen ergeben haben oder anstehen (z.B. Fusionen, Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolgen, Vorgesetztenwechsel, neue Kollegen etc.). Durch solche Veränderungen sind berufliche Teams und deren Kommunikation besonders störanfällig. Ohne eine entsprechende Konfliktprävention (mit Unterstützung eines professionellen Mediators) können in diesen Situationen leicht destruktive Kommunikations- und Konfliktmuster entstehen.

 

Meine Klienten haben sehr gute Erfahrungen gemacht, wenn sie mit mir regelmäßig (meist einmal im Monat) im Rahmen der Konfliktprävention zusammenarbeiten. Dabei nehmen sich berufliche Teams und Freiberufler die Zeit und den Raum um wichtige Themen und Anliegen, die im (Berufs-)Alltag aus Zeitgründen häufig zu kurz kommen, mit Hilfe meiner mediativen Moderation zu besprechen. 

 

Als erfahrene Impulsgeberin gelingt es mir fast immer kritische Punkte und Gesprächssituationen so anzustoßen und zu steuern, dass Sie für alle Seiten zufriedenstellend besprochen, erörtert und gelöst werden. Hierdurch kommen meine Klienten zu einer erfolgreichen und meist dauerhaften Konfliktprävention. Dies gelingt vor allem dadurch, dass wir detailliert erarbeiten, worum es den Einzelnen geht und wie deren Konfliktressourcen gestärkt werden können. 

 

Durch eine in regelmäßigen Abständen durchgeführte Konfliktprävention sowie die Schaffung einer guten Kommunikations- und Konfliktkultur können viele unerfreuliche und kostenintensive Konflikte vermieden werden.

 

 

Durch kleine Veränderungen in der Kommunikation große Erfolge erzielen.

 

Mediation, Konfliktprävention, Trainungsseminare, Coaching in Würzburg